Kuidas häire arvutada
Häire on termin, mida kasutatakse töötajate ja ettevõtete vahel igal aastal toimuva palga korrigeerimise viitamiseks. See korrigeerimine luuakse kollektiivläbirääkimiste kaudu töötajate ametiühingute ja ettevõtete esindajate vahel.
vaidluse arvutamiseks samm -sammult:
Kontrollige baaskuupäeva: baaskuupäev on periood, mil tuleks läbirääkimisi kohaldada. Üldiselt on see kuupäev määratletud kollektiivläbirääkimiste lepingus.
Reguleerimisindeksi nõustamine: Reguleerimisindeks on protsent, mida rakendatakse töötajate palkades. Selle indeksi saab määratleda töötajate liidu poolt või see põhineb mõnel majandusindeksil, näiteks INPC (riiklik tarbijahinnaindeks).
Arvutage korrigeerimise väärtus: Reguleerimisväärtuse arvutamiseks korrutage töötaja praegune palk reguleerimisindeksi abil. Näiteks kui praegune palk on 2000,00 dollarit ja kohanemisindeks on 5%, on korrigeerimise summa 100,00 dollarit.
Arvutage uus palk: Uue palga arvutamiseks lisage praegusele palgale lihtsalt kohanemise väärtus. Eelmises näites on uus palk 2100,00 dollarit.
Oluline on rõhutada, et vaidlus on töötaja õigus ja seda tuleb kohaldada vastavalt tööõigusaktides kehtestatud eeskirjadele. Lisaks on oluline, et töötajad oleksid teadlikud ametiühingu kehtestatud tähtaegadest ja protseduuridest, et tagada palga korrigeerimine.
Loodame, et see artikkel on selgitanud teie kahtlusi, kuidas läbirääkimisi arvutada. Kui teil on veel küsimusi, jätke allpool olevatesse kommentaaridesse.