Mis on RIS?

Rais (iga -aastane sotsiaalse teabe suhe) on dokument, mis kogub teavet Brasiilia töötajate kohta, nende töötasu, tööhõivevõlakirjad ja muud asjakohast teavet. See on kohustuslik kõigile ettevõtetele ja asutustele, kus töötajad palgatakse tööseaduste konsolideerimise režiimi alusel.

Miks on Ris oluline?

Rais on oluline, kuna see võimaldab valitsusel ja töökontrolli eest vastutavatel asutustel, et neil oleks juurdepääs asjakohasele teabele Brasiilia tööturu kohta. RAS -i andmete põhjal on võimalik joonistada avalikku poliitikat, jälgida tööseaduste järgimist ja viia läbi uuringuid tööturul.

Millist teavet taotletakse RIS -is?

RAIS -is taotletakse teavet, näiteks töötajate arv, perioodil toimunud vastuvõtude ja koondamiste arv, töötajate töötasu, tööpäev, muu töösuhtega seotud teabe hulgas.

Kuidas teha RIS -i avaldust?

RIS -i deklaratsioon tuleb teha igal aastal GDrals (RIS -i deklaratsiooni juht), mille on esitatud töö- ja tööhõiveministeeriumi poolt. Ettevõtetel on avalduse tegemiseks kindlalt tähtaeg, mis toimub tavaliselt jaanuarist märtsini.

Millised on mitteriikide deklaratsiooni tagajärjed?

RAIS -i deklareerimise või ebaõige teabega deklaratsiooni deklareerimise võib põhjustada ettevõtetele trahve. Lisaks võib deklaratsiooni puudumine põhjustada probleeme töötajate jaoks, näiteks sotsiaalsete hüvede juurdepääsu ja teenimise pikkuse tõestamise raskused.