Mis on paindlikkus

By /

Mis on agility?

Agility on kontseptsioon, mis on ärimaailmas ja projektijuhtimises üha enam saavutanud. See on lähenemisviis, mille eesmärk on parandada ettevõtete tööviisi, muutes need paindlikumaks, kohanemisvõimelisemaks ja tõhusamaks.

Agility eelised

Agiilsete tavade vastuvõtmine toob organisatsioonidele mitmeid eeliseid. Nende hulgas võime esile tõsta:

  • Suurem võime reageerida muutustele;
  • toodete ja teenuste kvaliteedi parandamine;
  • Suurenenud klientide rahulolu;
  • Kulude vähendamine ja raiskamine;
  • suurenenud tootlikkus;
  • Meeskonnatöö parandamine;
  • Suurem motivatsioon ja töötajate kaasamine.

Agility põhimõtted

Agility põhineb mõnel aluspõhimõttel. Nad on:

  • Hinnake üksikisikuid ja suhtlemist rohkem kui protsessid ja tööriistad;
  • Eelistage kliendi koostööd lepinguläbirääkimiste asemel;
  • reageeri muudatustele, selle asemel, et järgida jäika plaani;
  • Tarnige funktsionaalseid tooteid sageli;
  • Otsige tehnilist tipptaseme ja head disaini;
  • Edendage lihtsust;
  • Julgustage meeskonna iseorganiseerumist;
  • Peegeldage ja kohandage pidevalt tööprotsessi.

    • vilgas metoodikad

    Ettevõtted saavad kasutusele võtta mitmeid paindlikke metoodikaid. Mõned tuntumad on:

    • Scrum;
    • Kanban;
    • lean;
    • xp (äärmuslik programmeerimine);
    • kristall;
    • Funktsioonipõhine areng (FDD).

    Igal neist metoodikatest on oma omadused ja tavad, kuid kõigil on ühine eesmärk edendada paindlikkust ja pidevat täiustamist.

    Järeldus

    Agility on lähenemisviis, mille eesmärk on muuta ettevõtted kohanemisvõimelisemaks ja tõhusamaks. Agiilsete tavade kasutuselevõtu ning selliste põhimõtete nagu koostöö, paindlikkus ja pidev täiustamine, saavad organisatsioonid saada mitmeid eeliseid ja paista silma praegusel turul.

    Related Posts

    Scroll to Top