Mis on juhendamine

Mis on juhendamine?

Coaching on isikliku ja ametialase arengu protsess, mille eesmärk on aidata inimestel saavutada oma eesmärke ja maksimaalset potentsiaali. See on partnerlus Coach (spetsialiseeritud professionaal) ja Coachee (klient) vahel, kus kasutatakse tehnikaid ja tööriistu enesetundmise edendamiseks, eesmärkide seadmiseks ja takistuste ületamiseks.

Kuidas juhendamine töötab?

Treeneritöö töötab individuaalsete või rühmaseansside kaudu, kus treener kasutab erinevaid lähenemisviise ja tehnikaid, et aidata Coacheel oma tugevusi tuvastada, selgeid eesmärke seada ja luua nende saavutamiseks tegevuskava. Protsessi käigus töötatakse välja sellised küsimused nagu enesekindlus, enesekindlus, suhtlemisoskus, ajajuhtimine.

juhendamise eelised

Treeneritöö võib tuua mitu eelist neile, kes seda harrastavad, näiteks:

  • Suurenenud enesekindlus ja eneseaste;
  • otsuste tegemise parandamine;
  • Juhtimisoskuste arendamine;
  • Eesmärkide määratlemisel suurem selgus;
  • Suurenenud motivatsioon ja tootlikkus;
  • Inimestevaheliste suhete parandamine;
  • Ületage takistused ja piirangud;
  • Suhtlemisoskuste arendamine;
  • tasakaal isikliku ja tööelu vahel;
  • saavutada erakordseid tulemusi.
  • juhendamine ja karjäär

    juhendamist kasutatakse laialdaselt ka professionaalses kontekstis, aidates inimestel oma karjääris edu saavutada. Karjääri juhendamise kaudu on võimalik tuvastada oskusi ja oskusi, määratleda ametialased eesmärgid, parandada töötulemusi, arendada muu hulgas juhtimisoskusi.

    juhendamine ja isiklik elu

    Coaching ei piirdu ainult professionaalse ulatusega, vaid seda saab rakendada ka isiklikus elus. Isikliku juhendamise kaudu on võimalik töötada sellistes küsimustes nagu eneseaste, suhted, emotsionaalne tasakaal, elukvaliteet.

    Kuidas treenerit leida?

    Kvalifitseeritud treeneri leidmiseks on oluline otsida viiteid, uurida oma koolitust ja kogemusi ning kontrollida, kas see on tunnistanud sertifikaate. Lisaks on oluline, et treeneri ja treeneri vahel oleks hea seos, nii et protsess oleks tõhus.

    Treenerid kinnitavad mitmeid ühinguid ja asutusi, näiteks Rahvusvahelise Treener Föderatsiooni (ICF) ja Brasiilia treenerite selts (SBCoaching). Soovitatav on otsida spetsialiste, kellel on nende asutuste tunnistused.

    Muu hulgas on võimalik leida treenereid sõprade, Interneti -uuringute, sotsiaalsete võrgustike näidustuste kaudu. Samuti on kvalifitseeritud spetsialistide näidustuste saamiseks võimalik pöörduda juhendamisasutustega.

    Coaching võib olla võimas tööriist isiklikuks ja ametialaseks arenguks. Kui soovite saavutada oma eesmärke ja maksimaalset potentsiaali, kaaluge treeneri otsimist, et teid selles protsessis abistada.

    Scroll to Top