Mis on vallandamine?

Väljastamine on termin, mida kasutatakse kellegi vabastamise või vabastamise tegevusele kohustusest või vastutusest. Seda saab kohaldada erinevates kontekstides, nagu muu hulgas juriidilises, tööjõus, hariduslikus ulatuses.

Väljaanne juriidilistest scoes

Juriidilises valdkonnas võib vallandamine tekkida siis, kui isik vabastatakse karistuse täitmisest või kohtuprotsessis osalemisest. Seda saab kasutada ka lepingu või lepingu tühistamiseks.

töö Abors

Tööjõu kontekstis toimub vallandamine siis, kui tööandja otsustab töötaja töölepingu lõpetada. Seda vallandamist võivad motiveerida mitmed tegurid, näiteks ebarahuldav jõudlus, kulude vähendamine, ettevõtte tegevuse sulgemine muu hulgas.

Vallandamine võib olla ka vabatahtlik, kui töötaja ise taotleb töölepingu lõpetamist kas isiklikel põhjustel, otsida uusi võimalusi või rahulolematust töötingimustega.

vallandamise õigusaktid

Brasiilias reguleerib töötaja vallandamine tööseaduste konsolideerimine (CLT). Seadusandlus kehtestab selles protsessis õigused ja kohustused nii tööandja kui ka töötaja jaoks.

vallandatud töötaja õiguste hulgas on teade, lahkumishüvitise maksmine, näiteks proportsionaalne puhkused, muu hulgas 13. proportsionaalne palk, palgajääk. Tööandja peab järgima oma juriidilisi kohustusi ja maksma asjakohase hüvitise.

loobumine hariduslikust scoe

Hariduslikus kontekstis võib vallandamine toimuda siis, kui õpilane vabastatakse teatud tegevuste või distsipliinide täitmisest. See võib juhtuda tervislikel põhjustel, erivajadustega.

vallandamine ja selle erinevad tähendused

Lisaks ülalnimetatud tähendustele saab terminit “vallandamine” kasutada ka muudes kontekstides, näiteks narkootikumide vallandamine, toidu vallandamine, dokumentide vallandamine.

Lühidalt öeldes on vallandamine lai mõiste, mis hõlmab erinevaid olukordi, kus isik vabastatakse või vabastatakse kohustusest või vastutusest. Kas juriidilises, tööjõu, hariduslikus või muudes kontekstides on vallandamisel oma eripära ja selle suhtes kehtivad konkreetsed õigusaktid.