الأربعاء 16 ذو الحجة 1441 هـ الموافق 5 آب 2020 م

قمة تكنولوجيا الموارد البشرية تختتم فعاليات دورتها الثالثة بالتركيز على مستقبل الأعمال

تاريخ الإضافة الجمعة 26 أيار 2017 10:29 ص    عدد الزيارات 9973    التعليقات 0

      

 

التحول الرقمي هو أساس التقدم في قطاع الموارد البشرية بالإمارات ومختلف دول الشرق الأوسط

 

- دبي - اختتمت مؤخراً قمة الشرق الأوسط لتكنولوجيا الموارد البشرية، فعاليات دورتها الثالثة التي نظمتها مؤسسة كيو إن إيه إنترناشونال، بمدينة الحبتور، في دبي. وقد استمر الحدث الذي ركز على الدينميكيات المتغيرة في قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية، على مدار السادس والسابع عشر من الشهر الجاري، كما تطرقت القمة لرأي رواد القطاع من مختلف أنحاء المنطقة وخارجها.

 

وتناولت المناقشات التي تخللت فعاليات قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط لعام 2017، التحديات والتطورات التكنولوجية المتسارعة والحاجة إلى تعزيز البيئة المهنية في مكان العمل، وبالأخص بهذا الوقت، حيث تقوم مختلف المنظمات من جميع أنحاء العالم بتحسين وتطوير بيئة العمل وفقاً للمستجدات التكنولوجية والتطور الرقمي، إلى جانب استخدام التكنولوجيا لإنجاز عمليات الدفع وتوظيف وتدريب الموظفين.

 

وحول هذا الموضوع قال د.عمر النعيمي وكيل وزارة الاتصالات والعلاقات الداخلية بوزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات: "إن مستقبل العمل هو جوهر ما نقوم به في الوزارة وركيزة أساسية ضمن رؤية الإمارات 2021. ونحن سعداء للاستماع إلى هذا النوع من المناقشات الموضوعية التي جرت خلال قمة الموارد البشرية وتحدثت عن كيفية قيام أصحاب العمل وصناع السياسات بتجهيز الجيل الجديد من العمال ". 

 

وقي هذا الصدد، أشار نائب الرئيس الأول للموارد البشرية والتنمية هاني حرزالله، في حديثه عن التحول الرقمي في هذا القطاع قائلاً : "تعد هذه القمة، منصة حيوية مهمة تركز على أهمية جلب التقدم التكنولوجي العالمي إلى المنطقة والاستفادة منه، كما أننا استمعنا لعدد جيد من المناقشات العظيمة حول كيفية جعل التكنولوجيا تعمل بشكل فعال من أجل خدمة الناس، وخاصة جيل الألفية ".

 

من جانبه أشار مدير تقنية الموارد البشرية في شركة واي يو إم! جوهان شاغوت، إلى أن مؤسسته تشارك حالياً في تنفيذ مشروع لحل إدارة المواهب، كما أنها وجدت في قمة الموارد البشرية للشرق الأوسط لعام 2017 مناقشات قيمة وأفكار لا غنى عنها. 

 

حيث أضاف شاغوت قائلاً: "كان من الرائع أن نحظى بفرصة الاطلاع على رؤى أكثر استراتيجية لاتجاهات الأعمال وأخذ فكرة موسعة عنها والعودة إلى منظماتنا، والعمل على تطبيق ما تعلمناه في مكان عملنا، فقد حصلت على الكثير من الأفكار خلال هذين اليومين". 

 

من موقعه قال مدير قسم الموارد البشرية في شركة أرامكس صادق الأسعد: "لقد أعجبت كثيراً بمستوى الحضور وتنوع المشاركين. فقد كان برنامج المؤتمر زخماً وغنياً بكل ما هو جديد، كما أن الجمهور كان منفتحاً ومقبلاً على التعلم والاستفادة، وعلى استعداد للتعلم وفهم التحديات التي نواجهها في قطاع الموارد البشرية. "

 

في حين أكد الرئيس التنفيذي لشركة جي باور، بهانو شيخار: "أن تقنية الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ذات أهمية خاصة، وجاءت فعاليات القمة لتركز على ضرورة مواكبة وتيرة التحول الرقمي المتسارعة في المنطقة. كما كانت بمثابة المنصة التي جمعت بين رواد التكنولوجيا والعاملين في الموارد البشرية، في محاولة لإظهار التداخل في عمل هذين القطاعين في ظل رقمنة بيئة العمل. " 

 

يشار إلى أن فعاليات القمة سلطت الضوء على ظهور الذكاء الاصطناعي والمعالجة الإدراكية ودمج العلوم السلوكية في إدارة الموارد البشرية من قبل منظمات عالمية وإقليمية مثل: ( آي بي إم، وأوراكل، وأرامكس ومجموعة شلهوب، وبنك دبي الوطني الإماراتي، ومطار دبي، وأدنوك، وإعمار، لإبى جانب الخطوط الجوية القطرية، ومجموعة الفطيم، وجي إي باور، وبنك الخليج،ومجموعة جميرا، وبنك أبوظبي التجاري، وشركة بتلكو، عُمانتل، بنك المهرق، وشركة الشايع ومركز حمد الطبي.

 

وفي معرض حديثه عن فعاليات القمة قال مدير شركة كيو إن إيه إنترناشونال سيده إن.سي: "إن نجاح تقنية الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عام 2017 هو دليل على التزام المنظمات الإقليمية بالتحول الرقمي في مكان العمل. ونحن نشهد تحولات ثقافية كبيرة في ممارسات العمل ضمن هذا القطاع، مدفوعة بالحوسبة المتنقلة والحوسبة السحابية، والتكنولوجيات القائمة على المنصة. وهو ما يحتاج إلى اهتمام مستمر من قبل العاملين بأقسام الموارد البشرية، في حال أردنا الوفاء بالوعود و الرؤى الاقتصادية الإقليمية ". 

 

 

نبذة عن فعاليات قمة إتش أر تيك مينا :

 

أحدثت التكنولوجيا، ثورة في كل خطوة في حياتنا ومنها في عالم الموارد البشرية. حيث يعد تأثير التكنولوجيا على تطورنا ضخماً، الأمر الذي يفرض على قطاع الموارد البشرية أن يبقى على اطلاع دائم بآخر التطورات.

 

حيث يسير قطاع الموارد البشرية في اتجاه ليصبح أكثر ذكاءً. خاصة في ظل استحداث تطبيقات ومفاهيم جديدة كمستنقعات البيانات والتكنولوجيا السحابية وأدوات التواصل الإجتماعي وغيرها، الأمر الذي يتطلب من المؤسسات أن تعمل على إعادة توظيفها في عملية بناء الكوادر وإداراتها وتغير طرق الإدارة في مختلف أنحاء العالم.  

 

حيث أن قمة تكنولوجيا الموارد البشرية هي المبادرة الوحيدة التي تعمل على جمع خبراء الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات من مختلف بلدان الشرق الأوسط على منصة واحدة لمناقشة أحدث التوجهات والافكار على مدار يومين مخصصين لمناقشة تكنولوجيا الموارد البشرية. 

 

حول الشركة المنظمة "كيو إن آيه" إنترناشونال :

 

"كيو إن آيه" تخلق وتوفر منصات لتبادل التعلم والتطوير في الأعمال من خلال تنظيم مؤتمرات أعمال وفعاليات وودورات تدريبية. 

 

كما أن الشركة تمتلك خبرات في مجال إدارة الحسابات الرئيسية ورعاية عمليات البيع.

 


التعليقات (0)

 » لا يوجد تعليقات.

أضف تعليق

الأسم: * البريد الإلكتروني:
تعليق: *
رمز الحماية: *  تحديث الصورة

* الخانات الضرورية.

 

  

 

   

        

  

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

  

      

  

      

 

     

      

 

 

 

 

  

  

    

    

   

        

        

               

     

    

         

   

           

 «  آب 2020  » 
MoTuWeThFrSaSu
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31 
إلى الأعلى

Designed and Developed by

Xenotic Web Development